外国人が日本で就職する際の志望動機の書き方を徹底解説。IT・エンジニア・製造業・介護・飲食サービスなど業界別の具体的な例文と、採用担当者に響く3部構成の書き方・注意点・ブラッシュアップ方法まで網羅的にご紹介します。新卒・転職それぞれのアプローチも解説。

志望動機の書き方と業界別例文｜外国人が日本で就職するための完全ガイド

日本での就職活動において、志望動機は選考を左右する最も重要な要素の一つです。採用担当者の評価では、志望動機は職歴に次いで2番目に重視される項目とされています。特に外国人の方にとって、日本独自の志望動機の書き方を理解し、業界に合った適切なアプローチをすることが内定獲得への近道となります。

この記事では、志望動機の基本的な構成から業界別の具体的な例文まで、外国人が日本企業に応募する際に役立つ情報を網羅的に解説します。履歴書・職務経歴書の書き方と合わせてご活用ください。

志望動機とは？なぜ重要なのか

志望動機とは、「なぜこの会社で働きたいのか」を伝える文章です。日本の就職活動では、履歴書やエントリーシート（ES）に必ず記載が求められ、面接でも必ず質問される項目です。

企業が志望動機で注目しているポイントは、大きく分けて以下の3つです。

入社意欲の強さ：本当にこの会社で働きたいという熱意があるか
カルチャーフィット：自社の文化や目指す方向性と合っているか
活躍可能性：入社後にどのように貢献してくれるか

外国人応募者の場合、「なぜ日本で働きたいのか」「なぜこの業界・企業を選んだのか」の両方を明確に伝える必要があります。単に「日本が好きだから」ではなく、具体的なキャリアビジョンと結びつけた志望動機が求められます。

志望動機の基本構成と書き方のポイント

効果的な志望動機は、以下の3部構成で書くのが基本です。

1. 書き出し（結論）

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最初に「なぜこの会社を選んだのか」という結論を述べます。採用担当者は多くの応募書類に目を通すため、冒頭で興味を引くことが重要です。

2. 根拠となるエピソード

結論を裏付ける具体的な経験やエピソードを述べます。自分のスキルや経験が、なぜその企業で活かせるのかを具体的に説明しましょう。

3. 締めくくり（入社後のビジョン）

入社後にどのように貢献したいかを述べて締めくくります。将来のキャリアプランと企業の方向性を結びつけると、より説得力が増します。

志望動機の文字数は200〜300文字が目安です。300文字で約1分程度で読めるため、面接での回答も想定してこの文字数にまとめましょう。面接で口頭で述べる場合は、1〜2分、長くても3分以内が適切です。

詳しい面接対策については、面接対策・選考プロセス完全ガイドも参考にしてください。

志望動機を書く前に押さえるべき注意点

志望動機を作成する際に、外国人の方が特に注意すべきポイントをまとめます。

やってはいけないこと：

企業ごとの使い回し：志望動機の使い回しは絶対にNGです。企業はそれぞれ独自の文化や事業目標を持っており、採用担当者は「なぜ当社を選んだのか」を重視しています
前職の悪口：前の会社や上司の悪口を書くのは厳禁です。転職理由はポジティブな表現に言い換えましょう
抽象的な表現だけ：「貴社の理念に共感しました」だけでは不十分です。具体的にどの理念に、なぜ共感したのかを説明しましょう
待遇面だけの理由：「給料が高いから」「休みが多いから」は志望動機としてNGです

外国人が意識すべきポイント：

母国での経験をどう日本の企業で活かせるかを具体的に述べる
日本語能力をアピールする場合は、JLPT資格やビジネス日本語のレベルを具体的に示す
在留資格の問題がないことを間接的に伝える（在留資格の基礎知識を事前に確認）
長期的に日本で働く意思があることを示す

業界別・志望動機の例文集

ここでは、外国人の方が応募しやすい主要な業界別に志望動機の例文を紹介します。

IT・エンジニア業界

前職では母国のIT企業でWebアプリケーション開発に3年間携わり、ReactとPythonを用いたプロジェクトをリードしてまいりました。貴社が推進するグローバルなプロダクト開発において、多言語対応やローカライゼーションの経験を活かし、海外市場への展開に貢献したいと考え、志望いたしました。入社後は技術力の向上に努めながら、異文化コミュニケーションのスキルを活かしてチームの架け橋となりたいと考えております。

IT業界での就職については、IT・エンジニアとして日本で働く完全ガイドで詳しく解説しています。

製造業・メーカー

母国の大学で機械工学を専攻し、品質管理の研究に取り組んでまいりました。貴社の「ものづくり」へのこだわりと、世界トップクラスの品質管理体制に深く感銘を受けました。特に貴社の海外工場展開において、私の語学力と工学知識を活かして品質向上と効率化に貢献できると確信しております。日本の製造技術を学びながら、グローバルな視点で貴社の成長に寄与したいと考えています。

製造業については製造業・工場で働く完全ガイドもご覧ください。

飲食・サービス業

母国でホテルのフロント業務に2年間従事し、多国籍のお客様への接客経験を積んでまいりました。貴社が掲げる「おもてなし」の精神に強く共感し、日本のサービス業の最高水準を学びたいと考えております。私の多言語対応力（英語・中国語・日本語）を活かして、増加するインバウンド観光客への対応に貢献できると考え、志望いたしました。

介護・医療業界

母国で看護師として3年間勤務した経験があります。日本の高齢化社会における介護分野の重要性を認識し、特定技能ビザを取得して貴施設で働きたいと考えました。貴施設の「利用者一人ひとりに寄り添うケア」という理念に共感し、母国での医療経験と日本語能力（N2取得済み）を活かして、質の高い介護サービスの提供に貢献したいと考えております。

介護業界については介護・医療業界で働く完全ガイドをご参照ください。

英語教育・教育業界

母国で教育学を専攻し、卒業後に英会話スクールで1年間講師を務めた経験があります。貴社の「実践的な英語力を育てる」というカリキュラムに強く賛同し、私の教育経験と異文化理解力を活かして、生徒が楽しみながら英語を学べる環境づくりに貢献したいと考え、志望いたしました。

英語教育については英語教師・教育業界で働く完全ガイドも参考にしてください。

業界別・志望動機で押さえるべきポイント比較

業界	重視されるポイント	アピールすべきスキル	避けるべき表現
IT・エンジニア	技術力・プロジェクト経験	プログラミング言語・開発実績	「技術を学びたい」だけ
製造業	品質意識・チームワーク	工学知識・語学力	「日本の技術がすごいから」
飲食・サービス業	接客経験・ホスピタリティ	多言語対応・コミュニケーション力	「日本食が好きだから」
介護・医療	資格・忍耐力・人間性	看護・介護資格・日本語力	「ビザが取りやすいから」
英語教育	教育経験・コミュニケーション力	TESOL・教育学位・文化理解	「日本に住みたいから」
商社・貿易	ビジネス感覚・語学力	貿易実務・複数言語・異文化経験	「海外出張したいから」

各業界の詳しいトレンドについては、外国人が活躍する業界トレンドをご確認ください。

志望動機をブラッシュアップする方法

志望動機を書いた後は、以下のステップでブラッシュアップしましょう。

セルフチェックリスト

結論が最初に来ているか：冒頭で「なぜこの会社か」が明確に伝わるか
具体的なエピソードがあるか：数字や実績を含む根拠が示されているか
企業研究が反映されているか：その企業ならではの特徴に言及しているか
入社後のビジョンがあるか：貢献したいことが具体的に述べられているか
文字数は適切か：200〜300文字に収まっているか
日本語の敬語は正しいか：「貴社」「御社」の使い分けは正しいか

第三者のレビューを受ける

志望動機は自分だけで完成させず、以下のようなリソースを活用しましょう。

転職エージェント：求人サイト・転職エージェント活用ガイドに掲載されているエージェントに添削を依頼
ハローワーク：無料で日本語の志望動機チェックを受けられる
日本人の友人・同僚：自然な日本語表現になっているかチェックしてもらう

特にATS（自動スクリーニングシステム）を導入している企業もあり、約75%の応募者がATS段階で不合格になるとされています。キーワードを適切に含めることも重要です。

新卒と転職で異なる志望動機のアプローチ

志望動機は、新卒と中途採用（転職）で求められるポイントが異なります。

新卒（留学生）の場合：

大学での専攻や研究テーマと企業の事業を結びつける
インターンシップやアルバイトでの経験をアピール
ポテンシャルや成長意欲を強調する
留学生から社会人への就職完全ガイドも参考に

中途採用（転職）の場合：

前職での実績やスキルを具体的な数字で示す
転職理由と志望動機に一貫性を持たせる
即戦力としてどう貢献できるかを明確にする
転職・キャリアアップ戦略完全ガイドで詳しい戦略を確認

dodaの志望動機ガイドによると、86職種の志望動機例文が公開されており、職種に合わせた書き方を参考にすることができます。また、リクルートエージェントでは54種類の例文と効果的な書き出しポイントが紹介されています。

まとめ：内定を勝ち取る志望動機のコツ

志望動機は、あなたの熱意とポテンシャルを企業に伝える最も重要なツールです。以下のポイントを意識して、説得力のある志望動機を作成しましょう。

3部構成（結論→エピソード→ビジョン）で論理的に書く
企業研究を徹底し、その企業ならではの理由を述べる
具体的なエピソードと数字で説得力を高める
外国人ならではの強み（多言語力・異文化経験・グローバル視点）をアピール
使い回しはせず、一社一社に合わせてカスタマイズする
第三者のチェックを受けて完成度を高める

日本での就職活動は独特のルールがありますが、しっかりと準備すれば必ず道は開けます。日本での就職活動完全ガイドも併せてご覧いただき、万全の準備で選考に臨んでください。

参考リンク：

志望動機の書き方と業界別例文