自動運転・モビリティ業界の将来展望と求人【外国人エンジニア向けガイド】

日本の自動運転・モビリティ業界は、技術革新と社会的需要の高まりにより急速に成長しています。少子高齢化によるドライバー不足という深刻な課題を背景に、政府と民間企業が一体となって自動運転技術の実用化を推進しています。本記事では、外国人エンジニアや転職希望者に向けて、この成長産業の将来展望と求人動向を詳しく解説します。

自動運転・モビリティ業界の市場規模と成長予測

日本の自動運転車市場は、驚異的なスピードで拡大を続けています。Grand View Researchの調査によると、市場規模は2024年の約40.2億ドル（約6,000億円）から、2033年には約242.6億ドル（約3.6兆円）に達すると予測されており、年平均成長率（CAGR）は22.1%という高水準です。

この急成長の背景には、以下の要因があります。

• 少子高齢化：労働人口の減少により、物流・交通分野のドライバー不足が深刻化
• 政府の積極的支援：2025年度に全国50か所、2027年度までに100か所以上でレベル4自動運転サービスの実現を目標
• 技術の成熟：AI、センサー技術、5G通信の進化による自動運転精度の向上
• MaaSの普及：移動のサービス化により、新たなビジネスモデルが創出

特に自動運転ラボのデータによると、自動運転関連の求人案件数は2025年12月末時点で前年同月比35.6%増の6,756件に達し、過去2年間で最高の増加幅を記録しました。

自動運転レベルの現状と日本での実用化状況

自動運転技術は、レベル0（手動運転）からレベル5（完全自動運転）まで6段階に分類されます。日本では現在、レベル2〜3の実用化が進み、レベル4の導入が始まっています。

2025年7月には関東-関西間の高速道路で自動運転トラックの商業運行が開始され、名古屋市では2025年10月からレベル2自動運転ロボタクシーの運行が始まるなど、実用化が着実に進んでいます。U.S. International Trade Administrationの報告でも、日本の自動運転市場は規制環境の整備とともに急速に発展していることが指摘されています。

求められるスキルと職種一覧

自動運転・モビリティ業界では、多様なバックグラウンドを持つ人材が求められています。クライス＆カンパニーの求人情報によると、以下のような職種とスキルが特に需要が高くなっています。

エンジニアリング職

• 自動運転ソフトウェアエンジニア：C++、Python、ROS（Robot Operating System）を使用した制御システム開発
• AIエンジニア：深層学習フレームワーク（TensorFlow、PyTorch）を活用した画像認識・判断アルゴリズム開発
• センサーエンジニア：LiDAR、カメラ、レーダーなどのセンサーフュージョン技術
• 組み込みエンジニア：車載ECUのファームウェア開発
• シミュレーションエンジニア：仮想環境での自動運転テスト環境構築

非エンジニアリング職

• プロジェクトマネージャー：大規模開発プロジェクトの統括
• プロダクトマネージャー：MaaS・モビリティサービスの企画立案
• 品質保証（QA）エンジニア：自動運転システムの安全性テスト
• 規制対応専門家：道路交通法や国際規格への対応
• ビジネスデベロッパー：海外パートナーとの提携推進

外国人エンジニアの場合、英語力と日本語力の両方を活かせるポジションが多く、特にグローバル企業や外資系自動車メーカーでの需要が高いです。日本語能力の向上については、日本語能力と語学スキル向上ガイドも参考にしてください。

年収・待遇の相場と企業タイプ別の比較

自動運転・モビリティ業界の年収は、職種や企業タイプによって大きく異なります。自動運転ラボの調査によると、トラック用レベル4自動運転システム開発の求人では想定年収600〜2,000万円という幅広いレンジが提示されています。

日本での給料や待遇の詳細については、給料・年収・待遇ガイド【外国人向け】を確認してください。また、転職・キャリアアップ戦略完全ガイドでは、効果的な転職活動のポイントを解説しています。

主要企業と注目のプレイヤー

日本の自動運転・モビリティ業界には、さまざまなタイプの企業が参入しています。35ishの業界マップによると、主要プレイヤーは以下のように分類できます。

日系大手自動車メーカー

• トヨタ自動車：Woven by Toyotaを通じた自動運転・スマートシティ開発
• ホンダ：世界初のレベル3自動運転車「レジェンド」の実用化実績
• 日産：ProPILOTシステムの進化と次世代モビリティ開発

テクノロジー企業・スタートアップ

• ティアフォー：オープンソース自動運転ソフト「Autoware」の開発
• ソニー・ホンダモビリティ：AIを活用した次世代電動車の開発
• ZMP：自動運転技術の研究開発とロボタクシー事業

外資系企業（日本拠点）

• ウェイモ（Google系）、テスラ、BMW、Uberなどがパートナーシップを通じて日本市場に参入

これらの企業の求人情報は、求人サイト・転職エージェント活用ガイドで紹介している転職サイトやエージェントを通じて確認できます。

外国人が自動運転業界で働くためのビザ・在留資格

自動運転・モビリティ業界で働く外国人エンジニアに適用されるビザは、主に「技術・人文知識・国際業務」ビザです。このビザは、理系の学位やIT関連の実務経験がある方が取得しやすく、自動運転エンジニアとして働くのに最適な在留資格です。

ビザの種類と取得条件については、技術・人文知識・国際業務ビザの取得方法で詳しく解説しています。また、在留資格全般については在留資格・ビザの基礎知識完全ガイドも参考になります。

自動運転ラボによると、自動運転業界への転職パターンとして、他業界のエンジニアが自動運転分野に転職するケースが増えています。特に、画像処理、ロボティクス、組み込みシステム開発の経験者は、スキルをそのまま活かせる場面が多いとされています。

転職活動の進め方と成功のポイント

自動運転・モビリティ業界への転職を成功させるためには、戦略的なアプローチが重要です。Linchpin Consultingでも指摘されているように、以下のポイントを押さえましょう。

スキルの棚卸しと強化

• 既存のプログラミングスキル（C++、Python）を自動運転文脈でアピール
• ROSやAutowareなどのオープンソースプロジェクトへの貢献実績
• Kaggleなどでの画像認識コンペ参加経験

業界知識のアップデート

• 自動運転レベルの定義と各社の開発段階を把握
• 関連法規（改正道路交通法、自動運行装置の国際基準）の理解
• MaaS（Mobility as a Service）の概念と市場動向の理解

転職エージェントの活用

• モビリティ業界に特化したエージェントを利用
• 外国人向けの転職サービスを併用
• 企業の内部情報や選考対策のアドバイスを入手

日本での面接対策については、面接対策・選考プロセス完全ガイドを参照してください。履歴書の書き方については、履歴書・職務経歴書の書き方完全ガイドが役立ちます。

まとめ：自動運転・モビリティ業界は外国人エンジニアにとって大きなチャンス

自動運転・モビリティ業界は、日本で最も急速に成長している分野の一つであり、外国人エンジニアにとって大きなキャリアチャンスを提供しています。MaaS関連求人も前年同月比7.1%増の813件と拡大を続けており、今後もさらなる需要拡大が予想されます。

特に、グローバルな視点と技術力を兼ね備えた外国人エンジニアは、日本企業が海外展開を加速させる中で、ますます重要な存在となっています。日本での就職活動全般については、日本での就職活動完全ガイド【外国人向け】を参考に、ぜひこの成長産業でのキャリアを検討してみてください。

業界のトレンドについてさらに詳しく知りたい方は、外国人が活躍する業界トレンド【2026年版】もあわせてご覧ください。