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日本での就職活動完全ガイド【外国人向け】

日本の就活マナーと基本ルール【外国人必読】

ブイ レ クアンブイ レ クアン公開日:2026年2月25日更新日:2026年2月28日
日本の就活マナーと基本ルール【外国人必読】

日本での就職活動に必要なマナーと基本ルールを外国人向けに徹底解説。リクルートスーツの選び方、面接の入退室手順、敬語の使い方、メール・電話のビジネスマナーまで、就活成功に欠かせないポイントを網羅した完全ガイドです。

日本の就活マナーと基本ルール【外国人必読】

日本での就職活動は、他の国とは大きく異なる独特なルールとマナーがあります。服装、言葉遣い、入退室の仕方まで細かく決められており、これらを知らないまま面接に臨むと、どんなに優秀な人材でも不採用になることがあります。

この記事では、外国人の方が日本で就職活動を成功させるために必要な就活マナーと基本ルールを徹底的に解説します。面接の準備から当日の振る舞い、メールや電話の対応まで、実践的なポイントを網羅しています。

日本の就活スケジュールと基本的な流れ

日本の就職活動には、他の国にはない独自のスケジュールがあります。新卒採用の場合、大学3年生の3月に企業の採用情報が公開され、エントリーが始まります。6月から面接が本格的にスタートし、内定は10月に正式に出されるのが一般的です。

就活の基本ステップ

  1. 自己分析:自分の強み・弱み・価値観を整理する
  2. 業界研究・企業研究:興味のある業界や企業を調べる
  3. エントリー:求人サイトや企業サイトから応募する
  4. 会社説明会:企業の説明会に参加して情報収集する
  5. 書類選考:履歴書・エントリーシートを提出する
  6. 筆記試験・適性検査:SPI等のテストを受験する
  7. 面接:複数回の面接を受ける
  8. 内定:合格の連絡を受け、入社を決定する

外国人の方は、在留資格の確認も並行して行う必要があります。就労ビザへの変更手続きは時間がかかるため、早めに準備を始めましょう。

服装・身だしなみのマナー

日本の就活において、服装は第一印象を大きく左右する重要な要素です。日本では「リクルートスーツ」と呼ばれる特別なスタイルが就活の標準となっています。

男性の服装マナー

  • スーツ:黒または紺のリクルートスーツ
  • シャツ:白の無地ワイシャツ(襟元のボタンをしっかり留める)
  • ネクタイ:派手すぎない落ち着いた色(青・紺・えんじ色が定番)
  • :黒の革靴(きれいに磨いておく)
  • 髪型:前髪が目にかからないように整える
  • ひげ:きれいに剃る(日本ではひげは不潔な印象を与えることがある)

女性の服装マナー

  • スーツ:黒または紺のスカートスーツまたはパンツスーツ
  • シャツ:白のブラウス
  • :黒のパンプス(ヒール3〜5cm程度)
  • ストッキング:肌色のストッキング(予備を持参すると安心)
  • メイク:ナチュラルメイク(派手すぎないもの)
  • 髪型:清潔感のあるまとめ髪
項目男性女性
スーツの色黒・紺黒・紺
シャツ白無地ワイシャツ白ブラウス
黒革靴黒パンプス(3〜5cm)
カバン黒ビジネスバッグ(A4対応)黒ビジネスバッグ(A4対応)
アクセサリー時計のみ控えめなもの
髪色黒または自然な色黒または自然な色
短く清潔にネイルは透明またはなし

服装に関して最も重要なのは清潔感です。どんなに高いスーツを着ていても、シワがあったり汚れていたりすると逆効果になります。面接前日にはスーツにアイロンをかけ、靴を磨いておきましょう。詳しくは日本のビジネスマナーガイドも参考にしてください。

面接の入退室マナー

日本の面接では、入室から退室まですべての動作が評価の対象になります。一つ一つの動作を丁寧に行うことが大切です。

入室の手順

  1. ドアをノックする:3回軽くノックする(2回はトイレのノックとされるため避ける)
  2. 「失礼いたします」と言う:中から「どうぞ」と言われてからドアを開ける
  3. 一礼して入室する:ドアの前で30度のお辞儀をする
  4. ドアを閉める:面接官に背中を見せないよう、体を斜めにして閉める
  5. 椅子の横に立つ:「○○と申します。本日はよろしくお願いいたします」と自己紹介する
  6. 着席する:「おかけください」と言われてから座る

面接中の姿勢

  • 背筋をまっすぐに伸ばす
  • 手は膝の上に置く(男性は軽く握る、女性は重ねる)
  • 足を組まない・腕を組まない
  • 適度にアイコンタクトを取る
  • 話を聞くときは軽くうなずく

退室の手順

  1. 面接終了を告げられたら「本日はお時間をいただき、ありがとうございました」と感謝を述べる
  2. 椅子から立ち上がり、45度のお辞儀をする
  3. ドアの前でもう一度振り返り「失礼いたします」と言って一礼する
  4. 静かにドアを閉める

これらの動作は練習すれば自然にできるようになります。友人や就職エージェントと一緒に模擬面接を行うことをおすすめします。入退室マナーの詳細はNINJA就職コラムでも確認できます。

敬語とコミュニケーションのマナー

日本の面接では、敬語の使い方がとても重要です。完璧な敬語を使う必要はありませんが、基本的な敬語は必須です。日本語力の向上は就活の成功に直結します。

面接でよく使う敬語表現

普通の表現敬語(面接で使う表現)使用場面
言うおっしゃる / 申す相手の発言 / 自分の発言
見るご覧になる / 拝見する相手が見る / 自分が見る
行くいらっしゃる / 参る・伺う相手が行く / 自分が行く
知っているご存知でいらっしゃる / 存じております相手が知る / 自分が知る
もらう— / いただく— / 自分がもらう
するなさる / いたす相手がする / 自分がする

面接でのNG表現

  • 「マジですか?」→「本当ですか?」
  • 「ヤバい」→「素晴らしい・大変驚きました」
  • 「っすね」→「ですね」
  • 「御社」は面接(口頭)で使用、「貴社」は書類で使用

外国人が特に注意すべきポイント

外国人の面接では、日本語のコミュニケーション力が特に重視されます。面接官は敬語の正確さだけでなく、以下の点も見ています。

  • 相手の話を最後まで聞く:途中で遮らない
  • 結論から話す:「結論から申しますと〜」のような話し方
  • 具体的なエピソードで答える:抽象的な回答は避ける
  • 「わかりません」と正直に言う:知ったかぶりはしない

メール・電話のビジネスマナー

就職活動中は、企業とのメールや電話のやり取りも評価されています。正しいマナーを身につけておきましょう。

メールの基本マナー

件名は用件がわかるように簡潔に書きます。本文は以下の構成が基本です。

件名:【面接日程のご確認】○○大学 ○○(名前)

株式会社○○
人事部 ○○様

お世話になっております。
○○大学の○○と申します。

(本文)

お忙しいところ恐れ入りますが、
何卒よろしくお願いいたします。

○○大学 ○○学部
○○(名前)
電話:000-0000-0000
メール:xxx@xxx.com

電話の基本マナー

  • 静かな場所でかける
  • 最初に大学名と名前を名乗る:「○○大学の○○と申します」
  • 用件を簡潔に伝える
  • 日程や時間はメモを取り、必ず復唱する
  • 相手が電話を切ってから切る

電話をかけるタイミングも重要です。平日の10:00〜12:00、14:00〜17:00が適切な時間帯とされています。始業直後や昼休み、終業間際は避けましょう。詳しい電話マナーはキャリタス就活の電話ガイドも参考になります。

会社説明会・セミナーでのマナー

面接だけでなく、会社説明会やセミナーでの振る舞いも選考に影響することがあります。

説明会参加時の注意点

  • 受付前にコートやリュックを整える:建物に入る前にコートを脱ぎ、リュックは手に持つ
  • スマートフォンは電源を切る:マナーモードではなく電源オフが理想
  • メモを取る:積極的にノートにメモを取ることで意欲をアピールできる
  • 質問をする:「特にありません」は避け、事前に質問を準備しておく

オンライン面接・説明会のマナー

コロナ以降、オンラインでの面接や説明会が増えています。

  • 背景:シンプルで清潔な場所(バーチャル背景は避ける)
  • カメラ位置:目線の高さに合わせる
  • 照明:顔が明るく見えるように正面から光を当てる
  • 音声:イヤホンを使い、周囲の雑音を遮断する
  • 服装:上半身だけでなく全身スーツを着用する(万が一立ち上がった場合に備える)

面接でよく聞かれる質問と回答のコツ

外国人の方が日本の面接で特によく聞かれる質問を紹介します。事前に回答を準備しておきましょう。

定番の質問

  1. 自己紹介をしてください:1〜2分で名前、出身、大学、専攻、志望理由を簡潔に
  2. 志望動機を教えてください:なぜこの会社なのか、具体的な理由を述べる
  3. 自己PRをしてください:自分の強みを具体的なエピソードで伝える
  4. なぜ日本で働きたいですか?:日本で働く明確な理由を伝える
  5. 日本にいつまでいる予定ですか?:長期的に働く意思を示す

外国人特有の質問

  • 「母国ではなく日本を選んだ理由は?」
  • 「日本語をどこで学びましたか?」
  • 「日本の生活で困ったことはありますか?」
  • 「将来のキャリアプランを教えてください」

回答のコツはPREP法です。Point(結論)→ Reason(理由)→ Example(具体例)→ Point(まとめ)の順で答えると、論理的で伝わりやすい回答になります。面接対策の詳細は面接対策ガイドをご覧ください。

面接後のフォローアップマナー

面接が終わった後の対応も、選考に影響を与えることがあります。

お礼メールの送信

面接当日中にお礼メールを送ることで、好印象を与えることができます。

お礼メールの例:

件名:【面接のお礼】○○大学 ○○(名前)

株式会社○○
人事部 ○○様

本日は貴重なお時間をいただき、
誠にありがとうございました。

○○様のお話を伺い、
貴社の○○という事業に大変魅力を感じました。

ぜひ貴社で○○に貢献したいと
改めて強く感じております。

今後ともよろしくお願いいたします。

○○大学 ○○学部
○○(名前)

不採用時の対応

不採用の連絡を受けた場合も、丁寧に返信しましょう。日本では転職で同じ企業に再応募する可能性もあるため、良い関係を維持することが大切です。転職・キャリアアップを考えている方は特に注意しましょう。

よくある失敗とその対策

外国人の方が日本の就活で陥りやすい失敗パターンと対策をまとめました。

よくある失敗なぜNGなのか正しい対応
面接に遅刻する時間厳守は日本社会の基本10分前に到着する
カジュアルな服装で行くプロ意識が疑われるリクルートスーツを着用
タメ口(くだけた言葉)を使う礼儀を知らないと思われる基本的な敬語を使う
質問に長く答えすぎる要点が伝わらない1分以内で簡潔に答える
企業研究をしていない志望度が低いと判断されるHPやニュースを事前に確認
給料の話ばかりするお金だけが目的と思われるやりがいや成長を語る
面接中にスマホを見る集中力がないと判断される電源を切っておく

まとめ

日本の就活マナーは最初は複雑に感じるかもしれませんが、基本を押さえれば難しくありません。重要なポイントを振り返りましょう。

  • 服装はリクルートスーツが基本。清潔感を最優先に
  • 入退室は一つ一つの動作を丁寧に。3回ノック、お辞儀の角度に注意
  • 敬語は完璧でなくてもOK。基本的な表現を正しく使う
  • メール・電話もビジネスマナーに沿って対応する
  • 面接後のお礼メールで好印象を残す

日本の就活は準備がすべてです。この記事で紹介したマナーを実践し、自信を持って就職活動に臨んでください。就活全般の流れについては日本での就職活動完全ガイドも合わせてお読みください。

参考リンク

ブイ レ クアン
ブイ レ クアン

ベトナム出身、来日16年以上。名古屋大学卒業後、J*(日本企業)・A*(外資系企業)で11年の実務経験。外国人の日本就労情報を発信。

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