NINJA（外国人求人サイト）の特徴と使い方｜日本で働く外国人のための完全ガイド

日本で転職や就職を考えている外国人にとって、自分に合った求人を効率よく見つけることは大きな課題です。一般的な求人サイトでは外国人向けの求人が見つかりにくく、在留資格の問題もあるため、外国人に特化した求人サイトを利用することが成功への近道となります。

NINJA（Next in Japan）は、134カ国・約43,000人の外国人が登録する日本最大級の外国人特化型転職・就職情報サイトです。株式会社グローバルパワーが運営しており、15年以上にわたる外国人就職支援の実績を持っています。本記事では、NINJAの特徴や使い方、登録方法から活用のコツまで、詳しく解説していきます。

NINJAとは？基本情報と運営会社

NINJA（Next in Japan）は、日本で働く外国人のための転職・就職情報サイトです。「語学力を活かす求人」「母国との架け橋になれる求人」「技術力を活かす求人」など、外国人だからこそ活躍できる求人を多数掲載しています。

運営会社である株式会社グローバルパワーは、外国人人材の紹介・派遣を専門とする企業で、長年の実績に基づいた質の高いサービスを提供しています。主に「技術・人文知識・国際業務」や「高度専門職」に該当する職種の求人が中心となっており、高度外国人材のキャリア形成をサポートしています。

会員登録から応募まですべて無料で利用でき、求職者にとってコストの心配なく転職活動を進められる点も大きな魅力です。

NINJAの主な特徴と強み

NINJAが他の求人サイトと大きく異なる点は、外国人求職者に特化した多彩な機能を備えていることです。ここでは、NINJAならではの主な特徴を紹介します。

登録者の質が高い

NINJAの登録者は、約77%が日本語ビジネスレベル以上で、93%が社会人経験ありという特徴があります。つまり、即戦力として活躍できる高度外国人材が集まっているサイトです。企業側もこの点を理解して求人を出しているため、質の高いマッチングが期待できます。

2種類の求人形態

NINJAには以下の2種類の求人があります。

• 直接雇用の企業求人: 採用する企業と直接やり取りする求人で、面接から採用まで企業とダイレクトに進められます
• 人材紹介会社の求人: 人材紹介会社が窓口となり選考を進める求人で、専門のアドバイザーがサポートしてくれます

認証バッジ制度

会員登録時に在留カードをアップロードすると、NINJAの管理チームが出入国在留管理庁のサイトで在留資格を確認し、プロフィールに「認証済み」バッジが表示されます。在留カードの画像は確認後すぐに削除されるため、セキュリティ面も安心です。このバッジにより、企業からの信頼度が高まり、選考がスムーズに進みやすくなります。

多言語対応の求人情報

NINJAでは中国語・英語・韓国語・スペイン語・インドネシア語・ベトナム語など、さまざまな言語スキルを求める求人がピックアップされており、母語を活かせる仕事を見つけやすい環境が整っています。

NINJAの便利な機能一覧

NINJAには、外国人求職者の転職活動をサポートするさまざまな便利機能が用意されています。

特に履歴書・職務経歴書の自動作成機能は非常に便利です。日本式の履歴書のフォーマットに慣れていない外国人にとって、登録した情報がそのまま正しい形式で出力されるのは大きな助けになります。

また、履歴書・職務経歴書の書き方について詳しく知りたい方は、別記事で完全ガイドを用意していますので参考にしてください。

NINJAの登録方法と使い方ステップ

NINJAの登録から求人応募までの流れを、ステップごとに詳しく解説します。

ステップ1：会員登録（無料）

NINJAの公式サイトにアクセスし、会員登録を行います。登録時に以下の情報を入力します。

• 氏名・メールアドレス・電話番号
• 国籍・性別・学歴
• 在留資格とその有効期限（必須）
• スキル・職歴・希望条件

在留資格の入力が必須となっているため、企業側も安心して採用を検討できる仕組みになっています。

ステップ2：プロフィール充実

登録後は、できるだけ詳しくプロフィールを記入しましょう。名前やメールアドレスなどの個人情報以外の情報（国籍・性別・学歴・スキル・職歴・希望条件）は求人掲載企業に公開されます。

ポイント: 在留カードをアップロードして認証バッジを取得すると、企業からのスカウト率が大幅にアップします。

ステップ3：求人検索と応募

興味のある求人を検索し、「応募する」ボタンをクリックするだけで簡単に応募できます。お気に入りボタンを押すと、匿名のまま企業に興味を伝えることも可能です。企業側があなたのプロフィールに興味を持てば、「応募歓迎」のメッセージやスカウトが届きます。

ステップ4：選考・面接

応募後は、企業との面接に進みます。NINJAの専属アドバイザーが面接対策のサポートもしてくれるので、安心して選考に臨めます。

NINJAを最大限に活用するためのコツ

NINJAに登録しただけでは十分な成果を得られないこともあります。以下のコツを実践して、転職活動を成功させましょう。

プロフィールは100%完成させる

プロフィールの完成度が高いほど、企業からのスカウト率が上がります。特に職歴やスキルの欄は具体的に記入し、自分の強みをアピールしましょう。

認証バッジを必ず取得する

在留カードの認証バッジがあるかないかで、企業からの反応は大きく変わります。安心して在留カードをアップロードできる体制が整っているので、登録直後に認証を済ませましょう。

お気に入り機能を積極的に活用

気になる求人にお気に入りを押すと、匿名で企業に興味を伝えられます。これにより、企業側からスカウトが届く可能性が高まります。積極的にお気に入りを使うことで、チャンスを広げましょう。

閲覧ブロック機能を設定する

現在の勤務先や関連会社など、転職活動を知られたくない企業がある場合は、必ず閲覧ブロック機能を設定してください。安心して転職活動に専念できます。

他のサービスと併用する

NINJAだけでなく、他の求人サイト・転職エージェントも併用することで、より多くの求人情報にアクセスでき、転職成功の可能性が高まります。

NINJAが向いている人・向いていない人

NINJAはすべての外国人に適しているわけではありません。自分に合っているかどうか、以下のポイントで確認しましょう。

NINJAが向いている人

• 日本語ビジネスレベル以上の語学力がある方
• 社会人経験があり、キャリアアップを目指す方
• 「技術・人文知識・国際業務」や「高度専門職」の在留資格を持つ方
• 語学力やグローバルな経験を活かした仕事を探している方
• 日本での就職活動が初めてで、サポートを受けたい方

NINJAが向いていない人

• 日本語レベルが初級の方（求人の多くがビジネスレベル以上を求めるため）
• 特定技能ビザで単純労働の求人を探している方
• アルバイトやパートタイムの仕事を探している方

NINJAと他の外国人向け求人サイトの比較

NINJA以外にも外国人向けの求人サイトはいくつか存在します。自分の状況に合ったサイトを選ぶために、主なサイトを比較してみましょう。

NINJAの最大の強みは、登録者の質の高さと、在留資格の認証制度によるマッチングの精度です。高度外国人材としてキャリアアップを目指す方には、特におすすめのサイトと言えます。

よくある質問（FAQ）

NINJAの利用は本当に無料ですか？

はい、会員登録から求人への応募、アドバイザーによるサポートまですべて無料です。費用が発生するのは求人を掲載する企業側のみです。

在留カードのアップロードは安全ですか？

NINJAの管理チームのみが確認し、出入国在留管理庁のサイトで在留資格を確認した後、すぐに画像は削除されます。求人掲載企業に在留カードの画像が表示されることはありません。

どのような求人が多いですか？

IT・エンジニア、通訳・翻訳、営業、マーケティング、貿易事務、海外営業など、語学力やグローバルな経験を活かせる職種の求人が多く掲載されています。IT・エンジニアとして働きたい方にも適しています。

現在の会社にバレませんか？

閲覧ブロック機能を使えば、特定の企業からプロフィールを閲覧できないように設定できます。現在の勤務先を必ずブロック設定しておきましょう。

まとめ：NINJAで効率的な転職活動を始めよう

NINJAは、日本で働く外国人のための転職・就職情報サイトとして、多くの実績と信頼を積み重ねてきた優良サービスです。134カ国・約43,000人の登録者数、77%のビジネスレベル日本語話者、15年以上の運営実績という数字が、そのクオリティの高さを物語っています。

登録から応募まですべて無料で、認証バッジ制度による安心感、専属アドバイザーによる手厚いサポートなど、外国人求職者に寄り添ったサービスが充実しています。日本での就職活動を成功させたい方は、ぜひNINJAに登録して、効率的な転職活動をスタートさせましょう。

まずはNINJAの公式サイトにアクセスし、無料会員登録から始めてみてください。あなたの語学力と経験を活かせる、理想の仕事がきっと見つかるはずです。